ג׳ון אנדרסון, מנכ״ל
InnovateTech Solutions
אתגר הפוקוס הוא הרבה יותר עוצמתי מכל ניסיון להסביר אותו, צריך לחוות כדי
להבין במה מדובר
שלמה נמרודי, מנכ״ל
Highcon
העוצמה של הפעילות היא בכך שהיא מייצרת אימפקט מדהים בזמן כל כך קצר.
דוד מיכאל, מנכ״ל
Shagrir Group
שכנעתם אותנו להיפרד מהמצגות המסורתיות לטובת יום יצירתי, חוויתי ומשמעותי… יום שעבר את כל הציפיות!
נראה שגם הארגון שלכם צריך ABC
TM
Accountability
פרואקטיביות ויזמות- קידום נושאים חוצי ארגון ולקחת אחריות כוללת
Big picture thinking
ראיה מערכתית ואסטרטגית- פיתוח מנטליות של טווח ארוך בארגון
Collaboration
ניהול שותפויות אפקטיביות,
שיתופי פעולה מוצלחים
אתגר הפוקוס הבינלאומי
Experiential Learning
חוויה I חלק 1
המשתתפים אנרגטיים ודינמיים, פועלים בצוותים קטנים, הם נכנסים לפוקוס ויש להם סט משימות מאתגר וזמן קצוב כדי להשיג את המטרה. החוויה מסייעת להטמיע את המסרים הקריטיים בדרך זכירה ועוקפת שכל.
עיבוד I חלק 2
אפשר להתרווח, להירגע ולהנות ממה שהיה פה עכשיו.
אז... איך זה קשור למציאות שלנו? איך כל מה שהיה פה דומה בצורה כל כך מדויקת לאתגרים שיש לנו במציאות- בשיתוף פעולה, ראייה מערכתית ופרואקטיביות? התובנות כבר "נצרבות" לנו מעצם העשייה המשותפת.
יישום I חלק 3
עכשיו, גם בזכות ההכנה שעשינו ביחד לפני המפגש, ניקח את זה עוד צעד קדימה לדיון פרקטי, ונצא עם תובנות ישימות.
איזה הבדל!
הזדמנויות ל
אירועי חברה ו KicK Off | תכניות עבודה | מפגשי הנהלה ואסטרטגיה
פיתוח מיומנויות ניהול ומנהיגות | פיתוח הנהלות | ניהול ממשקים והשפעה
נכנסו לפוקוס בכל העולם
קבוצות בגודל של
8-500
משתתפים
חוויה בינלאומית ב
10
שפות שונות
מעל
150k
משתתפים ברחבי העולם